Modèles de lettres
"Entreprises" - Page 31

Lettre de rejet de candidature après un entretien d'évaluation.

Carte de voeux à ou aux associés.

Contrat de travail à durée indéterminée (CDI).

S'il désire muter un salarié dans un autre service ou un autre établissement pour motif disciplinaire, l'employeur est tenu de le convoquer à un entretien préalable, dans des conditions strictement réglementées.

Lettre accompagnant l'envoi d'une facture détaillée (lettre + facture).

Vous mettez fin au contrat de travail du salarié pendant la période d'essai pour diplôme non validé.

Lettre pour faire un bilan sur le ou les dossiers confiés à un huissier.

Résiliation d'un contrat d'entretien de chauffage domestique.

Le responsable d'un site demande l'autorisation de diffuser des données sur son site à la personne ou l'entreprise concernée, tout en rappelant le droit de retrait et les garanties données par la CNIL.

Contrat de travail à durée déterminée (accroissement d'activité).

Vous avertissez un salarié ne se rendant pas à une visite médicale obligatoire.

L'assuré qui estime que le sinistre dont il a été victime entre dans le cadre des catastrophes naturelles doit faire une déclaration spécifique à sa compagnie d'assurances.