Modèles de lettres
"Salariés"

Vous êtes fonctionnaire de l'Etat et demandez des congés pour validation des acquis de l'expérience (VAE).

Vous êtes agent de la fonction publique territoriale et demandez à bénéficier d'une formation de perfectionnement.

Vous avez été reconnu comme étant incapable d'exercer une activité professionnelle quelconque et allez percevoir une pension d'invalidité. Vous en informez le Pôle emploi.

Lettre à l'attention de l'organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d'emploi afin de solliciter l'octroi d'une aide à la reprise d'un emploi au titre du déménagement. Vous avez déjà bénéficié d'une aide à la reprise d'un emploi dans les 12 mois.

Lettre à l'attention du Pôle emploi afin de solliciter une 2e aide à la recherche d'emploi afin de vous rendre à un entretien d'embauche.

Lettre à l'attention de l'organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d'emploi afin de transmettre les justificatifs relatifs à l'Aide à la Garde d'Enfants pour Parents Isolés qui vous a été accordée en raison de votre entrée en formation. Votre enfant ou certains de vos enfants âgés de moins de 10 ans ne sont pas encore scolarisés.

Le Pôle emploi - Assedic vous a informé de la durée du versement des indemnités journalières d'allocations chômage auxquelles vous allez avoir droit. La période est inférieure à celle que vous aviez calculée. Vous contestez.

Vous avez été informé de la réduction du montant de vos allocations chômage en raison de votre absence de justification d'accomplissement d'actes positifs de recherche d'emploi. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous demandez à votre Comité d'Entreprise de bénéficier de chèques vacances.

Lettre permettant au salarié de maintenir ses garanties en cas de rupture du contrat de travail (hors faute lourde). Intervient lorsque l'ancien employeur n'a remis aucune notice d'information relative aux droits à portabilité dans le cadre de l'article 14 de l'Accord National Interprofessionnel (ANI) du 11 janvier 2008.

Vous avez été informé de la réduction du montant de vos allocations chômage suite à votre refus de participation à une action de formation. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Votre avez conclu un convention de rupture avec votre employeur et vous vous retrouvez donc sans emploi. Vous sollicitez votre inscription sur la liste des demandeurs d'emploi ; votre dernière inscription datant de moins de 6 mois.