Modèles de lettres
"Licenciement"

En cas de licenciement économique, le salarié doit demander à être déchargé de l'obligation de non concurrence, situation la plus fréquente lorsque l'entreprise n'est plus solvable.

Lettre d'un salarié à son employeur pour accepter une convention de reclassement personnalisé en cas de procédure de licenciement économique. Permet notamment de retourner le bulletin d'acceptation ainsi que les différents documents constitutifs du dossier avant l'expiration du délai de réflexion (21 jours). Aux fins d'éviter toute erreur dans le bon déroulé de la procédure, le présent modèle comporte un rappel des obligations de l'employeur.

En préavis de licenciement, vous sollicitez l'autorisation de vous absenter pour rechercher un emploi.

Lettre d'un salarié à son employeur pour refuser une convention de reclassement personnalisé en cas de procédure de licenciement économique.

Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.

Licencié, vous réclamez à votre ex-employeur les documents de fin de contrat.

En raison d'une situation conflictuelle avec votre employeur, vous n'avez pas l'intention de vous présenter à l'entretien préalable du licenciement et vous en informez votre employeur tout en le mettant en garde.

Vous avez été licencié, vous contestez le montant d'indemnité transactionnelle.

A la suite d'une lettre de licenciement, vous demandez à votre employeur de motiver davantage sa décision.

Licencié, vous demandez à votre ex-employeur la portabilité de votre compte personnel de formation (CPF).

Demande de déblocage d'une participation salariale pour cause de licenciement.

Après rupture de votre contrat de travail, vous réclamez à votre ex-employeur votre dernier bulletin de paie.