Modèles de lettres
"Licenciement" - Page 2

Vous avez été licencié(e). Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer votre période de préavis.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur la rupture conventionnelle collective.

Dans le cadre d'un projet de licenciement, vous demandez un rendez-vous de conciliation avec votre employeur afin d'éviter le Conseil des prud'hommes.

Vous avez été licencié(e). Vous demandez à être dispensé(e) d'effectuer une partie de votre période de préavis.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur les PME et TPE.

Bien que la loi n'impose pas un délai de notification du licenciement, sauf en matière disciplinaire, le salarié licencié peut exiger sa lettre de licenciement et les documents légaux lui permettant de faire valoir ses droits.

Document permettant de conserver la preuve d'une remise de correspondance en main propre à un salarié.

Fiche d'information gratuite : Licenciement pour motif personnel.

Lettre du salarié acceptant un congé de reclassement dans le cadre d'un licenciement économique.

Menacé d'un licenciement, l'apprenti écrit une lettre courtoise rappelant que le contrat d'apprentissage ne peut être rompu, passé un délai que dans des cas exceptionnels, après examen par le Conseil des Prud'hommes.

Salarié licencié économique, vous demandez à l'employeur de vous communiquer les critères de licenciement économique individuel.

Le salarié dont le licenciement pour invalidité a été décidé au cours de l'entretien préalable proteste en raison de la tardiveté d'envoi de la lettre de licenciement.