Modèles de lettres
"Contrats & Salaires"

Vous demandez une augmentation de salaire négociée oralement.

Vous travaillez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous avez été maintenu dans vos fonctions à l'issue de la période initialement prévue, sans que votre accord écrit ait été sollicité. Vous demandez la requalification de votre contrat en CDI.

Vous travaillez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Vous avez intégré l'entreprise mais vous ne disposez pas encore d'un contrat écrit, plus de deux jours après votre prise de fonction. Vous demandez la requalification de votre contrat en CDI.

Vous ajoutez une clause de mobilité dans un contrat de travail.

Votre créancier a fait pratiquer une saisie-attribution sur votre salaire. A la réception de votre bulletin de paie, vous vous apercevez que la somme retenue est supérieure au barème légal.

Demande de renouvellement du contrat de travail et augmentation de salaire.

Demande de renouvellement du contrat de travail et diminution des horaires.

Vous adressez, soit à votre supérieur hiérarchique, soit à la DRH, vos motivations pour être embauché(e) en CDI, au terme de votre CDD.

Modèle de désistement de candidature pour un poste en CDD car vous avez obtenu un CDI par ailleurs : Vous avez postulé pour un CDD et votre candidature a été retenue. Vous vous désistez car vous avez trouvé un CDI. Vous en informez l'employeur.

Vous demandez à votre employeur de domicilier vos salaires sur un compte bancaire spécifique.

Vous insérez dans un contrat de travail une clause d'objectif.

Vous souhaitez avertir votre employeur de votre décision de mettre fin à la période d'essai.