Modèles de lettres
"Entreprises" - Page 2

Membre du comité d'entreprise, vous présentez votre démission pour départ à la retraite

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur les accords collectifs.

Registre des activités de traitement des données conforme au RGPD.

Vous avez donné votre accord pour des travaux en signant un devis à domicile, vous souhaitez vous rétracter après le délai légal (concerne un devis sans acompte).

Lettre pour notifier à ses clients le changement de locaux et d'adresse.

Certificat de travail délivré à un salarié + éloge de ce dernier.

Appel d'offre à l'agence pour l'emploi en vue du recrutement d'un salarié.

Lettre pour prendre rendez-vous avec le Centre d'Information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) du département pour s'engager dans l'Armée (de terre, de l'air ou de la Marine).

Lettre de demande d'autorisation de cession avant signature du contrat de bail (bail professionnel ou à usage mixte, en particulier pour les professions libérales).

Envoi d'un cadeau et voeux à une personnalité.

L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable dans des conditions strictement définies par le code du travail. Outre la mise à pied prononcée à titre conservatoire, la faute lourde prive le salarié de tous ses droits à indemnités, d'où la nécessité d'apporter une attention particulière à l'énoncé des griefs.

Carte de voeux envoyée aux partenaires dans un contexte de crise économique qui touche à sa fin.