Modèles de lettres
"Contrats de travail" - Page 10

Lettre pour retourner l'exemplaire d'un contrat signé.

Vous modifiez le contrat de travail d'un salarié pour motif économique (réduction du salaire).

En l'absence d'une clause de mobilité, le salarié peut refuser une mutation entraînant un changement de secteur géographique.

On vous propose un changement de poste pour inaptitude, vous refusez ce poste.

Après un entretien avec un futur employeur, vous lui demandez de garantir votre embauche.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant la mise à disposition d'un logement au salarié.

Votre employeur met fin à votre CDD avant son terme : vous exigez le paiement des salaires et indemnités de précarité.

Requalification de votre contrat en CDI à cause de l'absence de mention du nom de la personne remplacée. Vous travaillez dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. A la lecture de votre contrat, il apparaît que le nom de la personne que vous êtes amenée à remplacer ne figure pas. Il s'agit là d'une mention obligatoire. Vous demandez la requalification de votre contrat en CDI.

Lettre de résiliation d'un contrat " nouvelles embauches " (CNE) à l'initiative du salarié durant la période de consolidation.

Lettre d'une salariée, qui avait démissionné pour élever son enfant à l'issue de son congé de maternité, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.

Demande de non-renouvellement d'un contrat à durée déterminée (CDD).

Vous ajoutez une clause relative à l'obligation de réserve dans un contrat de travail.