Modèles de lettres
"Salariés" - Page 68

Lettre pour demander le maintien de la couverture (non le détail des garanties) à titre individuel lorsque celle-ci était garantie par l'employeur sur la base d'un contrat collectif obligatoire (Article 5 de la Loi n°89-1009 du 31-12-89 dite " Evin ").

Dossier : Tout sur le harcèlement moral au travail (définitions, textes de loi, conseils, associations utiles, jurisprudence, sources documentaires…).

Vous écrivez à votre employeur pour le remercier de vous avoir accorder une promotion.

Plusieurs documents doivent être produits à l'appui d'une demande d'allocations, parmi lesquels : certificat de travail, lettre de licenciement, attestation employeur. En cas de non-remise de ces documents, le salarié peut cependant saisir le Pôle emploi, voire la commission paritaire.

Vous êtes fonctionnaire hospitalier et demandez une disponibilité pour convenances personnelles.

Lettre d'un fonctionnaire à l'attention de son directeur ou de son chef de service pour demander l'autorisation d'effectuer un service à temps partiel pour prodiguer des soins à un proche.

Lettre pour dénoncer un contrat d'assurances grâce à la Loi Chatel, lorsque aucun avis précisant le délai pour s'opposer à la reconduction n'a été adressé par la compagnie d'assurance.

Fonctionnaire territorial, vous demandez la prolongation d'un congé de présence parentale.

Vous êtes fonctionnaire d'Etat et demandez votre réintégration suite à une disponibilité pour convenances personnelles.

Salarié bénéficiant d'un congé parental d'éducation, vous demandez votre réintégration.

Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part d'une décision de report de congé sabbatique.

Vous créez votre entreprise et sollicitez congé.