Modèles de lettres
"Salariés" - Page 67

Vous demandez un congé spécial pour participation à la journée défense et citoyenneté.

Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part de son refusde la demande de congé payé.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur les instances représentatives du personnel.

Demande de régularisation à son employeur pour congés payés non pris depuis une longue période.

Demande de mutation dans une autre région pour s'éloigner du conjoint qui exerce des menaces.

Vous demandez une augmentation de salaire.

Remerciements suite à un encouragement lors d'un entretien d'embauche sans précision des suites de l'entretien.

Lettre d'un salarié souhaitant cesser de travailler à plein-temps, avec proposition d'un rendez-vous de signature d'un avenant à son contrat initial.

Demande de changement de poste dans laquelle le candidat fait valoir ses qualités et motivations.

Lettre de mise en demeure afin d'obtenir la remise de l'attestation Assedic nécessaire au paiement de l'allocation de chômage.

Lettre pour que le bénéficiaire d'un salarié décédé puisse demander le maintien de la couverture (non le détail des garanties) à titre individuel lorsque celle-ci était garantie par l'employeur du salarié sur la base d'un contrat collectif obligatoire (Article 4 de la Loi n°89-1009 du 31-12-89 dite " Evin ").

Le salarié travaillant en région parisienne refuse sa mutation dans la même région en raison de la durée et des difficultés de transport, situation exceptionnelle admise par un arrêt rendu par la Cour de cassation en Juin 2004.