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"Conditions de travail"

Sur votre lieu de travail, dans l'exercice de vos fonctions, vous pouvez être amené à vous plaindre de mauvaises conditions de travail, telles que pénibilité, risque d'accident, manque de moyens, risque pour la santé, exposition à des nuisances, harcèlement, etc.
Le CHSCT participe à l'amélioration des conditions de travail. Voir également: maladie professionnelle, accident du travail, plaintes à l'employeur.

Exemples de lettres pour catégorie "Conditions de travail"

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Refus d'un avenant et plainte pour harcèlement moral

Refus de signature d'un avenant au contrat avec plainte pour harcèlement moral : Le salarié peut, sous certaines conditions, refuser de signer un avenant à son contrat de travail et bénéficier si besoin du dispositif de la loi sur le harcèlement moral.

Prix 3,00 €

Refus d'un avenant au contrat de travail (rappel des fonctions réelles et plainte pour harcèlement)

Refus de signature d'un avenant au contrat avec plainte pour harcèlement moral + rappel du poste pourvu : Le salarié peut, sous certaines conditions, refuser de signer un avenant à son contrat de travail et bénéficier si besoin du dispositif de la loi sur le harcèlement moral ; à cette occasion, il peut faire valoir que ses fonctions réelles ne correspondent pas aux mentions de ses bulletins de paye (cadre et non technicien par exemple).

Prix 3,00 €
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