Modèles de lettres
"Contrats de travail" - Page 2

Accord pour licenciement économique suite à votre refus de diminution de votre rémunération : Votre entreprise connaît des difficultés et vous a proposé une modification de votre contrat de travail consistant en une diminution de votre rémunération. Vous refusez cette modification et êtes favorable à votre licenciement pour motif économique.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant la modification des horaires de travail.

Vous adressez, soit à votre supérieur hiérarchique, soit à la DRH, vos motivations pour être embauché(e) en CDI, au terme de votre CDD.

Vous êtes muté professionnellement pour raison disciplinaire, vous contestez la décision de mutation géographique.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail suite au changement du propriétaire de l'entreprise.

Lettre de contestation du renouvellement de la période d'essai (absence de mention contrat de travail, Convention Collective et en l'absence d'un accord de branche).

Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.

Vous modifiez le contrat de travail d'un salarié pour motif économique (réduction des horaires de travail).

Demande de renouvellement du contrat de travail et augmentation de salaire.

On vous propose un changement de poste pour inaptitude, vous refusez ce poste.

Après un entretien avec un futur employeur, vous lui demandez de garantir votre embauche.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant la mise à disposition d'un logement au salarié.