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Vous travaillez de nuit et demandez à votre employeur un reclassement à un poste de jour en raison de votre état de grossesse.
On vous a prescrit une cure thermale avec des dates précises, vous demandez à bénéficier de congés.
Salarié, vous sollicitez un certificat médical attestant que vous devez garder votre enfant malade.
Vous demandez à liquider vos droits acquis dans le cadre du compte épargne-temps.
En préavis de licenciement, vous sollicitez l'autorisation de vous absenter pour rechercher un emploi.
Salarié à temps partiel, vous demandez à bénéficier d'un congé parental d'éducation.
Lettre de l'employeur à un salarié pour lui faire part de son acceptation de la demande de congé sabbatique.
Victime d'un accident du travail, vous contestez la décision de rejet de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie devant la Commission de recours amiable.
Elu local, départemental ou régional, vous demandez un congé sur crédit d'heures pour exercer votre mandat
Demande à sa Caisse d'assurance maladie une autorisation de sortie du domicile.
Lettre d'un salarié sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption réparti entre les deux conjoints, dans le cas d'adoption de plusieurs enfants en même temps.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
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