Notification à l'employeur d'une visite médicale de reprise / préreprise du travail
Vous informez votre employeur d'un visite médicale de reprise / préreprise du travail.
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Vous informez votre employeur d'un visite médicale de reprise / préreprise du travail.
Vous demandez au médecin du travail de constater votre inaptitude au travail.
Vous contestez devant la commission de recours amiable une expertise médicale.
Suite à un arrêt de travail, vous demandez lors de la visite de reprise que soit constatée votre inaptitude au travail.
Vous demandez la reconnaissance d'une maladie professionnelle auprès de la CPAM.
Salarié affecté sur un poste de nuit, vous souhaitez que soit constatée votre inaptitude au travail de nuit.
Lettre pour obtenir du FIVA les documents nécessaires à la constitution d'un dossier d'indemnisation pour toute pathologie liée à l'exposition à l'amiante (victime et ayant droit).
Suite à un arrêt de travail longue maladie, vous informez votre employeur de votre aptitude à la reprise du travail.
Vous contestez une décision de votre caisse d'assurance maladie et demandez une expertise médicale.
En arrêt maladie, vous demandez à votre employeur de respecter les formalités obligatoires (établissement d'attestation de salaire).
Salarié ou ancien salarié atteint d'une maladie professionnelle liée à l'amiante, vous demandez à bénéficier d'une allocation spécifique.
En arrêt de travail longue maladie, vous sollicitez une reprise du travail à mi-temps thérapeutique.