Modèles de lettres
"Gestion du personnel" - Page 17

Fiche permettant d'évaluer et de noter objectivement un rapport de stage.

Modèle de CDD pour les personnes de plus de 57 ans en recherche d'emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficiant d'une convention de reclassement personnalisé.

Vous demandez une dérogation à l'inspection du travail pour autoriser un mineur à travailler de nuit (boulangerie)

Lettre de félicitation d'un employé par son chef de service pour la qualité de son travail et son dévouement.

Lettre de refus d'un employeur auprès de qui un salarié a sollicité l'octroi d'un congé sabbatique. Un congé de plus de 6 mois a déjà été accordé au salarié dans les 6 dernières années.

Vous ajoutez une clause relative à une période d'essai dans un contrat de travail.

Vous notifiez à un stagiaire son exclusion d'un stage en raison d'absences injustifiées.

Vous convoquez un apprenti à un entretien pour lui signifier l'embauche en fin de contrat.

Procès-verbal de carence pour absence de réunion lors des élections de délégués du personnel.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant la mise à disposition de véhicule au salarié.

Vous contestez sur le fond une sanction disciplinaire par le biais des représentants du personnel.

Notice explicative des démarches possibles en cas d'arrêt maladie.