Modèles de lettres
"Fin de contrat"

Licencié, vous réclamez à votre ex-employeur les documents de fin de contrat.

Si l'employeur n'a pas à l'issue du contrat à durée déterminée (CDD) proposé au salarié de conclure un contrat à durée indéterminée (CDI), le salarié peut demander la transformation écrite du CDD en CDI.

Licencié, vous demandez à votre ex-employeur la portabilité de votre compte personnel de formation (CPF).

Après rupture de votre contrat de travail, vous réclamez à votre ex-employeur votre dernier bulletin de paie.

Vous souhaitez avertir votre employeur de votre décision de mettre fin à la période d'essai.

Vous contestez la somme portée sur le solde de tout compte que votre employeur vous demande de signer.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur la rupture conventionnelle collective.

A l'expiration du contrat de travail, vous réclamez le solde de tout compte à votre employeur.

La remise du certificat de travail après rupture du contrat de travail est un droit absolu du salarié licencié (articles de loi mentionnés dans le modèle). En cas de refus, l'employeur s'expose à une sanction pénale.

Exposé des réclamations du salarié signataire d'un recu pour solde de tout compte comportant des erreurs ou omissions.

Vous demandez à votre ex-employeur un certificat de travail.

Votre employeur met fin à votre CDD avant son terme : vous exigez le paiement des salaires et indemnités de précarité.