Modèles de lettres
"Gestion du personnel" - Page 2

Lettre pour convoquer un stagiaire à un stage.

Votre employeur atteste de vos capacités - compétences professionnelles.

Vous demandez à bénéficier de la prime régionale à l'apprentissage.

Vous adressez une lettre de licenciement économique individuel à un salarié d'une entreprise de plus de 1000 salariés.

Document présenté par l'employeur. Permet de recueillir la renonciation d'un salarié au maintien de ses garanties complémentaire santé et prévoyance au-delà de la rupture de son contrat de travail.

Vous demandez à un salarié sa mutation professionnelle pour surcroît d'activité.

Vous ajoutez une clause relative à l'obligation de réserve dans un contrat de travail.

Vous ajoutez une clause dans un contrat de travail prévoyant la mise à disposition d'un logement au salarié.

Lettre notifiant à un bénéficiaire de cdd que son contrat ne sera pas renouvelé à son terme.

Employeur, vous contestez une décision d'aptitude de l'inspection du travail.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur les accords collectifs.

Attestation d'embauche délivrée à un salarié de l'entreprise. Cas général.