Modèles de lettres
"Salariés" - Page 16

Lettre d'un salarié souhaitant cesser de travailler à plein-temps, avec proposition d'un rendez-vous de signature d'un avenant à son contrat initial.

Demande de changement de poste dans laquelle le candidat fait valoir ses qualités et motivations.

Lettre de mise en demeure afin d'obtenir la remise de l'attestation Assedic nécessaire au paiement de l'allocation de chômage.

Lettre pour que le bénéficiaire d'un salarié décédé puisse demander le maintien de la couverture (non le détail des garanties) à titre individuel lorsque celle-ci était garantie par l'employeur du salarié sur la base d'un contrat collectif obligatoire (Article 4 de la Loi n°89-1009 du 31-12-89 dite " Evin ").

Le salarié travaillant en région parisienne refuse sa mutation dans la même région en raison de la durée et des difficultés de transport, situation exceptionnelle admise par un arrêt rendu par la Cour de cassation en Juin 2004.

Lettre de réponse à une demande de paiement de solde de cotisation syndicale.

Lettre d'une salariée sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption.

Vous êtes fonctionnaire hospitalier et demandez une disponibilité pour donner des soins à un proche.

Fonctionnaire hospitalier, vous demandez un congé de présence parentale.

La Cour de Cassation a donné raison au salarié qui prend acte de la rupture de son contrat de travail au préjudice de l'employeur qui n'a pas mis en place toutes les dispositions prévues par la Loi EVIN.

Fonctionnaire hospitalier, vous demandez la prolongation d'un congé parental.

Vous êtes fonctionnaire territorial et demandez votre réintégration suite à une disponibilité pour convenances personnelles.