Modèles de lettres
"Vie dans l'entreprise" - Page 3

Vous avez été informé de la suppression du versement de vos allocations chômage en raison de votre absence répétée de justification d'accomplissement d'actes positifs de recherche d'emploi. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous faites part de votre soutien envers un(e) collègue endeuillé(e).

Vous avez été informé de la réduction du montant de vos allocations chômage suite à votre refus d'une offre de contrat de professionnalisation. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous avez été radié de la liste des demandeurs d'emploi. Vous sollicitez votre réinscription à l'issue de la période de sanction.

Vos droits à l'allocation de retour à l'emploi sont épuisés. Vous écrivez au Pôle emploi - Assedic afin de transmettre l'imprimé relatif à une demande d'allocation spécifique de solidarité (ASS).

Demandez la réduction de votre ASS pour rembourser un trop percu injustement versé. Vous avez percu une somme indue au titre de l'allocation spécifique de solidarité. Le Pôle emploi - Assedic vous demande de rembourser cette somme. Vous sollicitez auprès de la commission paritaire de l'Assedic la réduction de l'allocation que vous percevez actuellement afin d'échelonner la restitution du trop-percu.

Après un mi-temps thérapeutique, vous demandez une réduction du temps de travail.

Vous êtes bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active. Inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi et disposant de faibles ressources, vous sollicitez l'octroi de l'allocation équivalent retraite de remplacement. Vous envoyez votre demande, le formulaire rempli et les pièces demandées.

Votre conjoint est décédé alors qu'il ou elle était en période de différé d'indemnisation. Vous écrivez à Pôle emploi afin de les informer de la situation et de réclamer les sommes restant dues le cas échéant. Vous demandez également à bénéficier de l'allocation décès.

Vous êtes salarié à temps partiel et vous demandez une formation dans le cadre du compte personnel de formation.

Vous demandez à votre employeur de financer un bilan de compétences.

A l'occasion des fêtes de fin d'année qui coïncide avec la clôture des comptes d'une toute jeune entreprise dont vous êtes soit un(e) employé(e), soit un(e) associé(e), vous remerciez le (la) gérant(e) de vous avoir fait confiance et le (la) congratulez pour son esprit neuf sur le marché du travail.