Modèles de lettres
"Vie dans l'entreprise" - Page 4

Vous contestez une sanction disciplinaire recue au travail.

Vous écrivez une lettre à votre direction pour demander un aménagement de vos horaires de travail car vos horaires actuels ne vous permettent pas de vous organiser correctement pour arriver à l'heure au travail.

Vous demandez à votre employeur l'aménagement de vos conditions de travail afin de suivre une formation.

Vous exercez un recours contentieux contre une décision de la Commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées concernant la prestation de compensation du handicap.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur le compte personnel d'activité.

Salarié bénéficiant d'un congé parental d'éducation, vous demandez votre réintégration à temps partiel

Dans le cadre d'un projet de licenciement, vous demandez un rendez-vous de conciliation avec votre employeur afin d'éviter le Conseil des prud'hommes.

Lettre de motivation et de demande d'informations pour intégrer l'université et se présenter au Diplôme d'Accès aux Etudes Universitaires option scientifique (D.A.E.U. option B) pour un employé.

Lettre pour demander le maintien du remboursement ou de l'indemnisation des frais de santé à titre individuel lorsque ceux-ci étaient garantis par l'employeur sur la base d'un contrat collectif facultatif (Article 6 de la Loi n°89-1009 du 31-12-89 dite " Evin ").

Exemple particulier de lettre d'un parent à l'Inspection du Travail pour dénoncer des anomalies d'un solde de tout compte concernant un jeune.

Tout salarié présentant un handicap, peut formuler une demande d'examen médical à la CDAPH dont l'objectif est de proposer de nombreuses mesures de reclassement et des allocations et aides financières.

Lettre à l'attention du Pôle emploi afin de l'informer de votre prochaine reprise d'activité professionnelle. S'agissant d'une activité à temps partiel (d'une durée inférieure à 136 heures par mois et rémunérée à moins de 70% du salaire que vous perceviez avant d'être au chômage), vous demandez le maintien partiel de votre allocation de retour à l'emploi.