Modèles de lettres
"Modification de contrat" - Page 2

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur les PME et TPE.

Accord pour licenciement économique suite à votre refus de diminution de votre rémunération : Votre entreprise connaît des difficultés et vous a proposé une modification de votre contrat de travail consistant en une diminution de votre rémunération. Vous refusez cette modification et êtes favorable à votre licenciement pour motif économique.

Demande d'actualisation du contrat de travail auprès de la direction des ressources humaines.

Vous avez suspendu votre contrat de travail jusqu'à la fin de votre mandat. Deux mois au minimum avant la date d'expiration de votre mandat, vous adressez un courrier à votre employeur pour lui notifier votre retour.

Vous contestez une décision de changement de poste.

Demande d'entretien suite à une décision de changement de poste.

Demande de renouvellement du contrat de travail et augmentation de salaire.

En l'absence d'une clause de mobilité, le salarié peut refuser une mutation entraînant un changement de secteur géographique.

Demande de renouvellement du contrat de travail et augmentation des horaires.