Modèles de lettres
"Salariés" - Page 13

Vous avertissez vos collègues (partenaires, associés...) de votre congé et présentez succintement votre remplacant(e).

Vous avez été informé de la réduction de vos allocations chômage suite à votre refus d'une offre de contrat aidé. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous êtes demandeur d'emploi dispensé de recherche d'emploi en raison de votre âge. Vous informez le Pôle emploi - Assedic de la reprise d'une activité bénévole.

Vous êtes demandeur d'emploi et vous souhaiteriez qu'un diplôme ou un titre valorise votre expérience professionnelle afin de faciliter votre retour à l'emploi. Vous envoyez au Pôle emploi un dossier de demande d'aide à la validation des acquis de l'expérience.

Votre situation financière est délicate en raison de votre séparation d'avec votre conjoint, de son décès ou de sa défaillance quant au paiement de la pension alimentaire qui vous est due. Vous écrivez au Pôle emploi - Assedic afin de solliciter une avance sur le versement de votre allocation chômage.

Vous faites part au jury qui décidera de la recevabilité de votre demande de VAE d'Aide-soignant(e) de vos motivations, tant en faveur des patients que selon vos critères de choix de vie.

Pétitionnaires, vous faites part à votre employeur d'un mémorandum pour non respect de ses devoirs élémentaires envers ses employés.

Membre du comité d'hygiène de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), vous sollicitez votre employeur pour suivre une formation.

Vous n'avez pas acquis assez de droits pour bénéficier de l'allocation de retour à l'emploi. Souhaitant obtenir l'octroi de la prime exceptionnelle de 500 euros, vous envoyez votre demande à Pôle emploi, le formulaire rempli et les pièces demandées.

Vous sollicitez le responsable d'un Comité d'Entreprise pour lui exposer et vendre vos articles.

Vous exercez un recours contentieux contre une décision de la CDAPH concernant le taux d'invalidité auprès du Tribunal du Contentieux de l'Incapacité (TCI).

A la lecture de votre bulletin de paie, vous vous apercevez que le nombre d'heures travaillées est erroné. Vous demandez la rectification de ce nombre et le versement du complément de salaire correspondant.