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"Organismes sociaux" - Page 5

Exemples de lettres pour catégorie "Organismes sociaux"

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2ème demande AGEPI suivi d'une formation

Bénéficiez une seconde fois de l'Aide à la Garde d'Enfants pour Parents Isolés avec cette lettre à l'attention de l'organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d'emploi. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans.

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Trop-percu ASS - demande de réduction de l'allocation actuelle

Demandez la réduction de votre ASS pour rembourser un trop percu injustement versé. Vous avez percu une somme indue au titre de l'allocation spécifique de solidarité. Le Pôle emploi - Assedic vous demande de rembourser cette somme. Vous sollicitez auprès de la commission paritaire de l'Assedic la réduction de l'allocation que vous percevez actuellement afin d'échelonner la restitution du trop-percu.

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Transmission dossier AER (bénéficiaire de l'ASS)

Vous êtes bénéficiaire de l'allocation de solidarité spécifique. Inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi et disposant de faibles ressources, vous sollicitez l'octroi de l'allocation équivalent retraite de remplacement. Vous envoyez votre demande, le formulaire rempli et les pièces demandées.

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Demande d'aide différentielle de reclassement (+ de 50 ans)

Agé de plus de 50 ans, vous avez repris une activité professionnelle suite à une période de chômage au cours de laquelle vous étiez bénéficiaire de l'ARE. Votre nouveau salaire est inférieur de 15% ou plus à celui que vous perceviez avant votre période de chômage. Vous écrivez à pôle emploi afin qu'il vous fasse parvenir un formulaire de demande d'Aide Différentielle de Reclassement (ADR).

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Réponse à la réduction ou diminution du RSA pour non respect du contrat ou du PPAE

Bénéficiaire du revenu de solidarité active (RSA), vous avez recu un document vous informant de la réduction ou suspension de votre allocation. Il vous est reproché de ne pas avoir respecté les dispositions du projet personnalisé d'accès à l'emploi ou les stipulations du contrat précisant vos engagements en matière d'insertion professionnelle (ou en matière d'insertion sociale ou professionnelle). Vous présentez vos observations afin que la décision de réduction ou suspension ne soit pas entérinée..

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