Modèles de lettres
"Vie dans l'entreprise" - Page 50

Vous avez été informé de la réduction du montant de vos allocations chômage en raison de votre absence de justification d'accomplissement d'actes positifs de recherche d'emploi. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous remerciez vos collègues d'avoir songé à votre anniversaire (cadeau, restaurant, pot, carte).

Vous avez été informé de la suppression du versement de vos allocations chômage suite à votre refus d'une offre de contrat d'apprentissage. Vous formulez un recours gracieux préalable à l'encontre de cette décision.

Vous êtes demandeur d'emploi dispensé de recherche d'emploi en raison de votre âge. Vous informez le Pôle emploi - Assedic de la création ou de la reprise d'une entreprise, société…

Vous avez plus de 50 ans et vous souhaitez opter pour la perception de l'allocation spécifique de solidarité. Vous demandez au pôle emploi de vous faire parvenir un formulaire de demande de cette allocation.

Demandez l'échelonnement du rembousement de votre trop-percu de l'allocation spécifique de solidarité. Vous avez percu une somme indue au titre de l'allocation spécifique de solidarité. Le Pôle emploi - Assedic vous demande de rembourser cette somme. Vous sollicitez auprès de la commission paritaire de l'Assedic l'échelonnement du remboursement de votre dette

Vous souhaitez bénéficier d'une action de formation conventionnée. Vous en faites la demande à Pôle emploi.

Vous êtes bénéficiaire du Revenu de Solidarité Active. Inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi et disposant de faibles ressources, vous sollicitez l'octroi de l'allocation équivalent retraite de remplacement. Vous écrivez à pôle emploi afin qu'il vous fasse parvenir un formulaire de demande d'AER.

Vous occupiez un emploi dans une entreprise qui a été contrainte de cesser son activité en raison de difficultés économiques, d'un sinistre, d'une réorganisation, …. Suite à plus de 6 semaines de chômage partiel total, vous avez sollicitez l'octroi de l'ARE auprès de Pôle emploi. Finalement, vous avez été licencié. Vous écrivez à Pôle emploi afin de les informer.

Vous êtes salarié en contrat à durée déterminée et vous demandez une formation dans le cadre du compte personnel de formation.

Vous accusez réception par courrier d'un avertissement recu au travail.

Dans le cadre d'un CDD, d'un CDI, d'un stage ou d'un job d'été, vous remerciez votre employeur d'avoir eu la gentillesse de faire tout ce qui était en son pouvoir pour que votre enfant soit engagé(e) dans votre entreprise ou une autre, et ce, quelle que soit la réponse finale.