Modèles de lettres
"Vie dans l'entreprise" - Page 41

Dans le cadre d'un CDD, d'un CDI, d'un stage ou d'un job d'été, vous remerciez votre employeur d'avoir eu la gentillesse de faire tout ce qui était en son pouvoir pour que votre enfant soit engagé(e) dans votre entreprise ou une autre, et ce, quelle que soit la réponse finale.

Suite au rejet de votre candidature à une formation, vous demandez des précisions sur les motifs du refus.

Vous demandez à votre employeur à récupérer des jours fériés travaillés.

Fiche de poste (avec guide d'utilisation) : document permettant de faire la description d'un poste occupé par un salarié. Convient à tout type d'environnement professionnel. Le prix inclus un guide d'utilisation.

Vous demandez la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH).

Demande d'autorisation à son employeur de bénéficier d'un congé individuel de formation dans le domaine de l'informatique.

Remerciements suite à un encouragement lors d'un entretien d'embauche sans précision des suites de l'entretien.

Lettre de motivation et demande des démarches à accomplir en vue d'une inscription dans une école d'enseignement supérieur pour un employé dans le cadre de la formation continue.

Lettre pour demander le maintien de la couverture (non le détail des garanties) à titre individuel lorsque celle-ci était garantie par l'employeur sur la base d'un contrat collectif obligatoire suite à la rupture du contrat de travail (hors cas de démission). (Article 4 de la Loi n°89-1009 du 31-12-89 dite " Evin ").

Solliciter une demande de modification de statut professionnel, passer du statut d'employé en statut de cadre.

Votre employeur sanctionne votre absence pour une visite médicale du travail, vous contestez sa décision.

Lettre à l'attention du Pôle emploi afin de savoir si l'exercice d'une activité bénévole est compatible avec le versement des allocations chômage que vous percevez en tant que demandeur d'emploi.