Modèles de lettres
"Embauche" (Contrats de travail)
Exemples de lettres pour catégorie "Embauche"
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Candidature pour obtenir un CDI dans la même entrepriseVous adressez, soit à votre supérieur hiérarchique, soit à la DRH, vos motivations pour être embauché(e) en CDI, au terme de votre CDD.Tarif
2.90 € -
Confirmation d'acceptation de posteLettre de confirmation d'acceptation de poste aux conditions de salaire proposées lors de l'entretien d'embauche ou par courrier.Tarif
3.00 € -
Demande de priorité d'embauche après un licenciement économique individuelSalarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.Tarif
3.00 € -
Demande de priorité d’embaucheLettre de demande à bénéficier de la priorité d’embauche spécifique aux salariés licenciés pour motif économique.Tarif
3.00 € -
Demande de promesse d’embaucheAprès un entretien avec un futur employeur, vous lui demandez de garantir votre embauche.Tarif
2.00 € -
Demande de réembauche suite à une démission (adoption)Lettre d’un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant suite à l’adoption de celui-ci, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.Tarif
2.00 € -
Demande de réembauche suite à une démission (arrivée d’un enfant)Lettre d’un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant dans les deux mois de l’arrivée au foyer de celui-ci, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.Tarif
3.00 € -
Demande de réembauche suite à une démission (congé de maternité)Lettre d’une salariée, qui avait démissionné pour élever son enfant à l’issue de son congé de maternité, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.Tarif
3.00 € -
Demande de réembauche suite à une démission (congé d’adoption)Lettre d’un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant suite à un congé d’adoption, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.Tarif
2.00 € -
Demande de réembauche suite à une démission (naissance)Lettre d’un salarié, qui avait démissionné pour élever son enfant dans les deux mois de la naissance de celui-ci, à son employeur afin de solliciter sa réembauche.Tarif
3.00 € -
Embauche et déclaration de libre engagementDéclaration d’un salarié à son employeur d’être libre de tout engagement.Tarif
3.00 € -
Embauche et déclaration de libre engagement + non concurrenceDéclaration d’un salarié à son employeur d’être libre de tout engagement et de ne pas concurrencer son employeur.Tarif
4.00 € -
Lettre d’accompagnement d’un contrat signéLettre pour retourner l’exemplaire d’un contrat signé.Tarif
2.00 € -
Refus de proposition de poste auprès d’un futur employeurOn vous propose un poste, vous déclinez l’offre du futur employeur.Tarif
2.00 € -
Remerciements pour réponse favorable à une offre d’emploiLettre à l’attention de votre futur employeur qui a répondu favorablement à votre offre d’emploi.Tarif
2.00 € -
Remerciements suite entretien d'embauche (Ex.1)Remerciements suite à un encouragement lors d'un entretien d'embauche sans précision des suites de l'entretien.Tarif
2.00 € -
Remerciements suite entretien d'embauche (Ex.2)Lettre de remerciements à un employeur suite à un entretien d'embauche bien que la place ait été offerte à quelqu'un d'autre.Tarif
2.00 €
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