Modèles de lettres
"Vie dans l'entreprise" - Page 47

Vous êtes demandeur d'emploi et perceviez l'Allocation de Retour à l'Emploi ou l'Allocation Spécifique de Solidarité avant d'être prise en charge par la sécurité sociale au titre des prestations en espèce (indemnités journalières). Votre congé de maternité étant arrivé à son terme, vous demandez à bénéficier à nouveau de l'ARE ou de l'ASS.

Vous informez votre employeur de votre démission de mandat au Comité d'Hygiène, de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Vous n'avez pas acquis assez de droits pour bénéficier de l'allocation de retour à l'emploi. Souhaitant obtenir l'octroi de la prime exceptionnelle de 500 euros, vous envoyez votre demande à Pôle emploi, le formulaire rempli et les pièces demandées.

Collègue(s), vous faites part à son ou sa conjointe de l'amitié que vous aviez pour la personne suicidée à cause de son emploi ou sur son lieu de travail.

Démissionnaire ou licencié(e), vous demandez à votre futur ex-employeur une lettre de recommandation vantant vos atouts auprès de nouveaux interlocuteurs.

Vous demandez à votre employeur d'embaucher votre fils ou fille au sein de sa société.

Vous contestez une sanction disciplinaire recue au travail.

Vous écrivez une lettre à votre direction pour demander un aménagement de vos horaires de travail car vos horaires actuels ne vous permettent pas de vous organiser correctement pour arriver à l'heure au travail.

Vous demandez à votre employeur l'aménagement de vos conditions de travail afin de suivre une formation.

Vous exercez un recours contentieux contre une décision de la Commission des droits de l'autonomie des personnes handicapées concernant la prestation de compensation du handicap.

Les conséquences de la réforme du droit du travail sur le compte personnel d'activité.

Salarié bénéficiant d'un congé parental d'éducation, vous demandez votre réintégration à temps partiel