Modèles de lettres
"Congés & Maladie" - Page 10

Employeur, vous déclarez un accident du travail.

Conseiller prud'homal, vous demandez un congé pour suivre une formation.

Vous vous excusez de ne pouvoir assister à une réunion.

Lettre d'une salariée sollicitant auprès de son employeur l'octroi d'un congé d'adoption réparti entre les deux conjoints.

Vous demandez à un salarié en congé sabbatique de reprendre le travail avant la fin de son congé.

On vous a prescrit une cure thermale sans date précise, vous demandez à bénéficier de congés.

Salarié affecté sur un poste de nuit, vous souhaitez que soit constatée votre inaptitude au travail de nuit.

Votre Caisse (Sécurité sociale, RSI...) vous refuse le règlement de vos indemnités journalières car vous avez envoyé votre arrêt maladie trop tardivement, vous envoyez un courrier pour que la commission révise cette décision.

Vous bénéficiez d'un congé sans solde et présentez votre démission à votre employeur.

Vous demandez à bénéficier d'un congé d'accompagnement de personne en fin de vie.

Salarié bénéficiant d'un congé parental d'éducation à temps partiel, vous demandez le prolongement du temps partiel.

Vous refusez à un salarié un congé pour création d'entreprise.