Modèles de lettres
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Vous avez un problème avec un vétérinaire, vous saisissez le conseil de l'ordre des vétérinaires.

Travailleur non déclaré, vous demandez à votre employeur de régulariser la situation.

Vous demandez à France Télécom de rajouter le prénom de votre épouse au votre dans l'annuaire à cause d'un problème d'homonymie.

Vous demandez à un géomètre d'effectuer une levée de propriété foncière.

Vous avez écrit au professionnel auprès duquel vous aviez passé une commande, effectué une réservation ou convenu d'une prestation afin d'annuler. Il sollicite de votre part le paiement de la totalité du prix de la prestation prévue, acompte déduit. Il argue du fait que le versement d'un acompte rendait votre engagement définitif. Vous refusez car votre annulation résulte d'un cas de force majeure.

L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable dans des conditions strictement définies par le code du travail. La rédaction de la convocation doit tenir compte des critères cumulatifs retenus par la jurisprudence pour justifier cette cause de rupture.

Vous annoncez à vos clients dans une carte la fermeture du cabinet notarial.

Dans le cadre de la fin de votre apprentissage, vous remerciez votre employeur ainsi que vos professeurs.

Vous souhaitez augmenter le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Lors d'un entretien auquel vous l'avez convoquée, elle réitère son refus. Vous lui signifiez alors l'engagement d'une procédure de licenciement à son encontre.

Vous écrivez une lettre de félicitations pour un auteur qui vient de publier son premier livre.

Vous demandez à votre notaire d'estimer votre patrimoine immobilier.

Vous résidez à l'étranger mais vous souhaitez ouvrir un compte en France dans une succursale de la banque de votre pays.