Modèles de lettres
"Licenciement du salarié" - Page 5

La lettre de licenciement doit être notifiée dans des conditions de forme et de délais strictement définies par le code du travail. Outre la mise à pied prononcée à titre conservatoire, la faute lourde prive le salarié de certains de ses droits, d'où la nécessité d'apporter une attention particulière à l'énoncé des griefs. Le fait que le salarié soit également associé rend utile l'indication des modalités de rupture du pacte social ,au moyen notamment d'une discussion entre les avocats des deux parties.

Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.

Salarié licencié économique, vous demandez à l'employeur de vous communiquer les critères de licenciement économique individuel.

Salarié licencié économique, vous acceptez un contrat de sécurisation professionnelle