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"Licenciement du salarié" - Page 5

Exemples de lettres pour catégorie "Licenciement du salarié"

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Notification de licenciement (maladie non professionnelle)

La lettre de licenciement doit être notifiée dans des conditions de forme et de délais strictement définies par le code du travail. La lettre tient compte du fait que le licenciement pour maladie n'est considéré comme cause réelle et sérieuse que dans des conditions exceptionnelles définies par la jurisprudence.

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