Modèles de lettres
"Licenciement du salarié" - Page 5

Vous mettez fin au contrat d'un employé de maison en raison du décès de l'employeur.

L'employeur qui envisage de licencier un salarié doit le convoquer à un entretien préalable dans des conditions strictement définies par le code du travail. Outre la mise à pied prononcée à titre conservatoire, la faute grave prive le salarié de certains de ses droits, d'où la nécessité d'apporter une attention particulière à l'énoncé des griefs.

Lettre reprenant les informations devant être communiquées à l'autorité administrative conformément aux dispositions de l'article L. 1233-19 du Code du travail.

En raison du décès de l'employeur, vous convoquez un employé de maison à un entretien préalable afin de le licencier.