Modèles de lettres
"Démission"

Vous acceptez la démission d'un salarié.

Accusé de réception de l'employeur suite à démission verbale d'un salarié.

Mise en demeure à un salarié de reprendre son travail jusqu'au terme du préavis légal avant démission.

Vous acceptez le départ d'un salarié avec dispense du préavis légal.

Vous refusez de dispenser un salarié d'effectuer son préavis

Vous refusez l'interruption du préavis d'un salarié quittant son emploi

Protocole d'accord en cas de démission.

Convention de rupture de contrat d'apprentissage (démission - apprenti) : L'employeur ne peut se borner à accepter une lettre de démission de son apprenti (Cour de cassation).

Lettre de l'employeur pour renoncer à une clause de non-concurrence lors de la rupture du contrat de travail du salarié.

Vous acceptez la démission d'un salarié avec réduction du préavis légal.

Employeur, vous remerciez un membre du personnel sortant (démission ou rupture amiable), vous le complimentez pour ses compétences et lui proposez une lettre de recommandation.

Même si cette procédure est déconseillée, nous proposons ici un modèle de lettre d'incitation à la démission.