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Vous demandez aux délégués du personnel de mettre en œuvre un accord collectif (ou de branche) prévoyant une augmentation de salaire.
Salarié informant le comité d'entreprise (CE) de son souhait de démissionner.
Demande à l'employeur d'enquête relative aux conditions d'hygiène et de sécurité.
Vous présentez votre candidature aux Prud'hommes.
Liste des informations devant obligatoirement faire l'objet d'un affichage au sein de l'entreprise.
Vous demandez à la direction une réunion en urgence des délégués du personnel.
Vous souhaitez quitter la vie syndicale ou changer de syndicat : vous vous désistez de votre syndicat.
Demande à l'employeur d'heures de délégation par les délégués du personnel.
Demande de formulaire de déclaration collective de candidature aux prud'hommes.
Vous demandez à votre Comité d'Entreprise de vous accorder un prêt.
Le comité d'entreprise peut se faire assister d'experts professionnels dans certaines circonstances.
Saisie de l'inspection du travail par un délégué du personnel.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.
