Modèles de lettres
"Départ du salarié" - Page 3

Vous refusez de dispenser un salarié d'effectuer son préavis

Document permettant de conserver la preuve d'une remise de correspondance en main propre à un salarié.

Membre du comité d'entreprise, vous présentez votre démission pour départ à la retraite

Vous refusez l'interruption du préavis d'un salarié quittant son emploi

Employeur, vous remerciez un membre du personnel sortant (démission ou rupture amiable), vous le complimentez pour ses compétences et lui proposez une lettre de recommandation.

Vous demandez un dossier de pré-liquidation à votre organisme de retraite

Protocole d'accord en cas de démission.

Lettre pour informer un salarié de son intention de mettre fin amiablement à un contrat de travail à durée indéterminée (art. L. 1237-11 et suivants du Code du travail).

Vous demandez à liquider vos droits à la retraite auprès d'une compagnie de prévoyance afin de percevoir les primes

Attestation de mutation délivrée par l'employeur pour formaliser par écrit sa mutation au salarié.

Lettre pour convoquer un salarié à un entretien préalable avant de signer toute convention de rupture d'un CDI (art. L. 1237-11 et suivants du Code du travail). Cette lettre peut être réemployée s'il est nécessaire de procéder à plusieurs entretiens (le nombre d'entrevue étant librement apprécié par l'employeur et le salarié).

Un salarié a sollicité une mutation, vous acceptez sa demande.