Modèles de lettres
"Relations employeur" - Page 6

Demande d'entretien, d'entrevue, de rendez-vous, de rencontre... d'ordre professionnel.

Vous contestez sur le fond une sanction disciplinaire.

Le salarié peut effectuer une réclamation s'il estime que la mesure disciplinaire est inadaptée ou disproportionnée à la faute.

Demande d'entretien suite à une décision de changement de poste.

Vous écrivez une lettre de démission en remerciant votre employeur qui vous a permis d'exprimer et d'enrichir vos compétences et vos collègues pour l'ambiance épanouissante.

Vous accusez réception par courrier d'un avertissement recu au travail.

Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.

Vous félicitez votre directeur qui a obtenu sa mutation et évoquez l'excellente ambiance qui a régné dans la structure en grande partie grâce à lui.

Demande d'annulation d'une décision de déclassement constituant une modification du contrat de travail.

Salarié licencié économique, vous demandez à bénéficier d'une prioroté d'embauche.

Lettre pour remercier l'employeur qui a donné une suite favorable à votre demande d'augmentation de salaire.

Vous remerciez votre supérieur d'entendre votre version des faits à propos d'une remarque ou d'une plainte à votre endroit émanant d'un client de l'entreprise ou d'un usager du service public où vous travaillez.