Vœux de bonne année et cadeau à un employeur
Pour la bonne année, une entreprise offre un cadeau à son employeur.
Nous utilisons nos propres cookies et ceux de tiers pour collecter des informations afin d'améliorer nos services et d'analyser vos habitudes de navigation. Si vous continuez à naviguer, cela implique l'acceptation de leur installation. Vous pouvez choisir de bloquer certains types de cookies. Consultez les différentes catégories pour obtenir plus de détails et modifier les paramètres par défaut.
Cookies nécessaires
Toujours actif
Ces cookies sont strictement nécessaires au fonctionnement du site, vous pouvez les désactiver en modifiant les paramètres de votre navigateur mais vous ne pourrez pas utiliser le site normalement.
Cookies utilisés
Cookies fonctionnels
Ces cookies fournissent les informations nécessaires aux applications du site lui-même ou intégrées par des tiers, si vous les désactivez, vous pouvez rencontrer des problèmes dans le fonctionnement de la page.
Cookies utilisés
Cookies de performance
Ces cookies sont utilisés pour analyser le trafic et le comportement des clients sur le site, nous aider à comprendre et comprendre comment vous interagissez avec le site afin d'améliorer les performances.
Cookies utilisés
Cookies de personnalisation
Ces cookies peuvent provenir du site lui-même ou de tiers, ils nous aident à créer un profil de vos intérêts et à vous proposer de la publicité en fonction de vos préférences et intérêts. En acceptant ces cookies, vous bénéficiez d\\\'une expérience enrichie et personnalisée.
Cookies utilisés
Cookies de mesure d\'audience
Ces cookies servent à mesurer et analyser l’audience de notre site (fréquentation, pages vues, temps moyen, etc.) afin d’en améliorer la performance. En acceptant ces cookies, vous contribuez à l’amélioration de notre site.
Cookies utilisés
L'utilisateur est informé qu'il a la possibilité de configurer son navigateur pour être informé de la réception de cookies, et peut, s'il le souhaite, empêcher leur installation sur son disque dur.
Ci-dessous, nous vous fournissons les liens de différents navigateurs, à travers lesquels vous pouvez effectuer cette configuration :
Filtres actifs
Pour la bonne année, une entreprise offre un cadeau à son employeur.
Lettre à l'attention du Pôle emploi afin de solliciter une aide à la recherche d'emploi afin de suivre une prestation intensive. Cette aide est destinée à couvrir tout ou partie des frais engagés par certains demandeurs d'emploi dans le cadre de leur recherche d'emploi (bons de déplacement, bons de transport et bons de réservation).
Vous demandez à bénéficier de l'indemnité kilométrique vélo
Félicitations à la suite d'une naissance avec intention de faire la connaissance du nouveau-né.
Gardien d'immeuble, vous annoncez à regret votre départ imminent aux locataires.
Lettre à l'attention de l'organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d'emploi afin de solliciter un accès dérogatoire au bénéfice de l'Aide à la Garde d'Enfants pour Parents Isolés car vous ne remplissez pas les conditions d'attribution de cette aide. Vous suivez une formation dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans.
Vous demandez à bénéficier de l'aide à la recherche de premier emploi.
Résiliation de bail par le locataire pour cause de mutation
Vous demandez la remise ou réduction des frais de scolarité de manière exceptionnelle.
Vous souhaitez immatriculer un véhicule de collection, vous demandez à la préfecture un certificat d'immatriculation.
Employé à temps partiel, vous demandez à bénéficier d'une durée minimale de 24 heures de travail.
Le constructeur est tenu à une garantie de deux ans de tous les éléments accessoires au gros oeuvre de la maison édifiée (portes, fenêtres, canalisations etc...) sans que l'acquéreur n'ait à prouver un faute.
Plus de 1800 lettres gratuites pré-rédigées par des auteurs professionnels et accompagnées de conseils d'utilisation.
Découvrez toutes les formules de politesse adaptées à vos courriers.
Vous attestez ne pas effectuer de déclaration séparée de revenus.
Demande de délai de paiement de l'impôt sur le revenu en raison de difficultés personnelles (financières, familiales ou autres).
Demande de remise de tiers provisionnel en raison de difficultés exceptionnelles et passagères.
Demande de remise d'impôt sur le revenu suite à un oubli de la déclaration ayant entraîné un redressement fiscal.
Réclamation en raison d'un prélèvement mensualisé ne correspondant pas au montant figurant sur l'échéancier.