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Vous dénoncez au maire de votre commune une construction réalisée sans permis de construire.

Un jugement prononce une décision d'expulsion de logement à votre encontre, vous contestez la décision.

Vous demandez par dérogation le changement de lycée de votre enfant en cours d'année.

Mordu du travail, plein de sagacité ou ayant besoin d'un complément de revenu, vous écrivez une lettre de motivation alors que vous êtes fraîchement retraité.

Vous faites part par une lettre ouverte des motivations et des enjeux à vous faire élire en qualité de Délégué du Personnel.

Votre demande de regroupement familial a été refusée, vous formez un recours administratif.

Vous vous engagez à retourner dans votre pays d'origine lorsque votre visa de court séjour expire.

Candidature spontanée ou réponse à une offre d'emploi pour un poste de conducteur de remontée mécanique.

Vous demandez au juge d'application des peines (JAP) à bénéficier de la confusion totale de peines judiciaires.

Vous allez faire l'objet d'une procédure judiciaire et demandez à votre assureur la mise en œuvre de la protection juridique.

Vous souhaitez bénéficier d'une action de formation préalable au recrutement suite à une offre d'emploi transmise par votre conseiller pôle emploi et pour laquelle vous ne disposez pas des compétences nécessaires. Vous en faites la demande.

Cette lettre parfaitement construite et motivée ne peut que séduire l'employeur qui vous a recruté l'année dernière pour remplacer l'un des membres du personnel en congé. En effet, vous renouvelez votre candidature pour un emploi saisonnier (juillet-août) en exprimant les points positifs de cette expérience.