Modèle de
"Garde d’enfant à domicile - réponse à une démission"

(catégorie A domicile)

Résumé du document :
La personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile vient de vous adresser sa lettre de démission. Vous lui adressez un courrier prenant acte de sa décision.

Conseils d'utilisation du document

Il convient se de référer à la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 1999 modifiée(convention n° 3180).
En ce qui concerne la durée du préavis (sauf licenciement pour faute grave ou lourde) :
- une semaine pour un employé dont l’ancienneté est inférieure à 6 mois chez vous,
- un mois lorsque l’ancienneté est comprise entre 6 mois et 2 ans
- deux mois lorsqu’elle est supérieure à 2 ans.

Aperçu du document  

Pourquoi est-ce une version tronquée ?
Prénom Nom                                                                                                                              A ..., le ...
Adresse




                                                                                                  Madame, Mademoiselle ... (nom,
                                                                                                  prénom de la personne qui garde
                                                                                                  votre enfant (vos enfants) à votre
                                                                                                  domicile)
                                                                                                  Adresse




Objet : Votre démission
Lettre recommandée avec accusé de réception




Madame (Mademoiselle) ... (nom, prénom),

J'accuse ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  votre démission ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  (précisez la qualification précise de la personne telle qu'elle est stipulée dans son contrat de travail) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Votre décision ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Votre ancienneté ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , votre préavis ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ . Il ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  de travail, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  congés payés restant dus, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  :

- un ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ,
- une ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ,
- un ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je vous prie d'agréer, Madame (Mademoiselle), l'expression de ma considération distinguée.


                                                                                                  Signature

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