Modèles de lettres
"Relations employeur" - Page 3

Au décès de votre conjoint(e), vous sollicitez une aide sociale à son employeur.

Démissionnaire ou licencié(e), vous demandez à votre futur ex-employeur une lettre de recommandation vantant vos atouts auprès de nouveaux interlocuteurs.

Vous souhaitez vos meilleurs voeux pour la nouvelle année à votre chef de service ou au chef du personnel en saluant son comportement à votre égard comme au reste du service.

Demande d'entretien, d'entrevue, de rendez-vous, de rencontre... d'ordre professionnel.

Vous contestez sur le fond une sanction disciplinaire.

Le salarié peut effectuer une réclamation s'il estime que la mesure disciplinaire est inadaptée ou disproportionnée à la faute.

Demande d'entretien suite à une décision de changement de poste.

Vous écrivez une lettre de démission en remerciant votre employeur qui vous a permis d'exprimer et d'enrichir vos compétences et vos collègues pour l'ambiance épanouissante.

Vous accusez réception par courrier d'un avertissement recu au travail.

Délégué(e) du Personnel, vous émettez la requête collective d'une hausse de vos primes de fin d'année à négocier, et par la même occasion vous en profitez pour adresser à votre employeur vos voeux pour la nouvelle année.

Vous félicitez votre directeur qui a obtenu sa mutation et évoquez l'excellente ambiance qui a régné dans la structure en grande partie grâce à lui.

Demande d'annulation d'une décision de déclassement constituant une modification du contrat de travail.