Modèles de lettres
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Vous demandez à bénéficier dune retraite anticipée pour carrière longue

Refus de signature d'un avenant au contrat avec plainte pour harcèlement moral : Le salarié peut, sous certaines conditions, refuser de signer un avenant à son contrat de travail et bénéficier si besoin du dispositif de la loi sur le harcèlement moral.

Vous avez un litige avec un journaliste, vous saisissez le syndicat national des journalistes.

Vous contestez un Plan Local d'Urbanisme devant le Tribunal administratif.

Vous rappelez à un salarié quittant ses fonctions l'obligation d'effectuer le préavis légal.

Vous souhaitez réduire le temps de travail de la personne qui assure la garde de votre enfant (de vos enfants) à votre domicile. Elle vous a fait part de son refus quant à cette modification de son contrat de travail. Lors d'un entretien auquel vous l'avez convoquée, elle réitère son refus. Vous lui signifiez alors l'engagement d'une procédure de licenciement à son encontre et la dispensez d'effectuer son préavis.

Président d'une amicale ou association, vous adressez vos excuses à la municipalité de ne pouvoir prendre part à la cérémonie de commémoration de ce 11 novembre.

Lettre à l'attention du Pôle emploi afin de solliciter une aide à la recherche d'emploi afin de vous rendre à un concours public. Cette aide est destinée à couvrir tout ou partie des frais engagés par certains demandeurs d'emploi dans le cadre de leur recherche d'emploi (bons de déplacement, bons de transport et bons de réservation).

Vous adressez un courrier à votre bailleur pour contester une clause du bail prévoyant que le loyer ne peut être révisé qu'à la hausse

Le propriétaire qui souhaite vendre un logement loué doit respecter le droit de préemption du locataire. Des formalités sont prescrites à peine de nullité et il existe des exclusions.

Vous avez un problème avec un(e) avoué, vous saisissez la chambre régionale des avoués.

Lettre à l'attention de l'organisme dont vous dépendez en tant que demandeur d'emploi afin de solliciter un accès dérogatoire au bénéfice de l'Aide à la Garde d'Enfants pour Parents Isolés car vous ne remplissez pas les conditions d'attribution de cette aide. Vous avez repris une activité professionnelle et, en tant que parent isolé, vous devez faire garder votre ou vos enfants âgés de moins de 10 ans.