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"Délégué du personnel"

Dans toutes les entreprises d'au moins 11 salariés, les salariés procèdent à des éléctions des délégués du personnel. Le délégué du personnel est notamment chargé de représenter les salariés et leurs revendications auprès de l'employeur.
En l'absence de comité d'entreprise et/ou de comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT), le délégué du personnel peut se voir attribuer des missions particulières.

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