Modèles de lettres
"Salariés"

Dans le cadre d'une association, vous demandez à l'Inspection du Travail de vous informer sur le droit du travail et le droit social concernant l'embauche d'un premier salarié.

Document au format Excel (avec formules de calcul) permettant aux salariés, administrateurs et bénévoles d'une entreprise ou d'une structure associative de demander le remboursement de leurs frais professionnels (déplacement, repas, hôtel ou autres avances…). Le fichier intègre 12 feuilles pour un suivi mensuel et à l'année.

Dans le cadre d'une association, vous demandez au Pôle emploide vous aider dans le projet de créer un premier emploi.

Fiche de poste (avec guide d'utilisation) : document permettant de faire la description d'un poste occupé par un salarié. Convient à tout type d'environnement professionnel. Le prix inclus un guide d'utilisation.

Dans le cadre d'une association, pour préserver son emploi, vous proposez à votre salarié d'être détaché provisoirement dans une autre association.

Modèle de contrat d'avenir (à ne pas confondre avec les emplois d'avenir mis en place à partir du 1er janvier 2013).

Dans le cadre d'une association, vous précisez au candidat qu'il peut être embauché avec les chèques emploi associatif.

Vous demandez à la direction ou à votre supérieur hiérarchique des fournitures de bureau.

Dans le cadre d'une association, vous transmettez à votre employé sa première attestation d'emploi valant bulletin de salaire.

Lettre de motivation pour un Emploi d'Avenir. Pour plus de renseignements, contacter la mission locale ou l'agence pôle emploi (cap emploi pour les travailleurs handicapés) la plus proche de votre domicile.

Le Président d'une association soumet aux salariés un projet d'épargne salariale en invoquant les avantages et les inconvénients.

Par la voie du président, les membres du bureau remercient le personnel d'une association pour sa participation active au bon déroulement d'une manifestation en octroyant une prime exceptionnelle.