Prénom Nom Le ...
Adresse de l'expéditeur
Monsieur le Chef du personnel (ou autre)
Société (ou autre)
Adresse du destinataire
Objet : Modification de mon contrat de travail
Lettre recommandée avec accusé de réception
Monsieur le Directeur (ou autre),
J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ votre Société le ..., en qualité de ....
Depuis cette date, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ... ( ou : consistaient à ...), à ... (indiquer le lieu de travail).
¤ , depuis le ..., ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ sanction disciplinaire, vous m'avez muté à ... (indiquer le nouvel établissement).
Ou :
¤ ¤ ¤ ¤ , ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ sanction disciplinaire, il m'est aujourd'hui ¤ ¤ ¤ de ... (expliquez votre nouveau travail), ce qui ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ rétrogradation que je ne ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ jurisprudence constante, une sanction disciplinaire ne peut ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ contrat de travail dont ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ exige ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ je vous demande ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ décision.
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je me verrai (ce que ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ Prud'hommes.
¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie de croire, Monsieur le Directeur, à l'assurance de toute ma considération.
Signature