Modèle de
"Demande de duplicata d’un bulletin de salaire à un ancien employeur"

(catégorie Bulletin de paie)

Résumé de la lettre :
Vous demandez à votre ancien employeur un duplicata de bulletin de salaire.

Conseils d'utilisation de la lettre

L’employeur a obligation de conserver les doubles des bulletins de paie des employés pendant 5 ans. Au-delà, rien ne l’oblige à vous délivrer un duplicata d’un bulletin de paie égaré ou détruit. Par conséquent, il convient de conserver l’intégralité de ses bulletins de paie. Les textes cités (ou les références légales) sont ceux en vigueur au jour de la rédaction du modèle. Ils sont donnés à titre indicatif, sous réserve de l’évolution de la réglementation et des mises à jour effectuées par le site. Le présent modèle ne saurait se substituer à la consultation d'un professionnel qualifié.

Aperçu de la lettre  

Pourquoi est-ce une version tronquée ?
Nom salarié(e)                                                                                                  ... (Ville), le ... (Date),
Adresse
Code postal Ville



                                                                                                                Société ... (Raison sociale)
                                                                                                                Direction des Ressources
                                                                                                                Humaines
                                                                                                                Adresse
                                                                                                                Code postal Ville



Objet : Demande duplicata bulletin de salaire


Madame, Monsieur,

J'ai été salarié de votre société ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ (Date).

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ obtenir un duplicata de mon bulletin¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ (Année).

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ égaré (Ou il a été détruit)¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ effectué de copie.

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ possible d'en rééditer un nouvel exemplaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ?

Je vous rappelle que ce bulletin doit être conforme au Décret n°¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je vous remercie ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ de ma considération distinguée.


                                                                                                                Nom
                                                                                                                Signature


Conseils :

Le bulletin de paie doit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  prévues par le Décret n°¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  et les articles R.¤ ¤ ¤  à R.¤ ¤ ¤ du Code du travail.

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