Modèles de
"Désignation d'un expert-comptable par le comité d'entreprise"

(categorie Comité d'entreprise)
Résumé de la lettre :

Le comité d'entreprise peut se faire assister de l'expert-comptable de son choix en vue de l'examen annuel des comptes.

Conseils d'utilisation de la lettre :
Le Code du travail prévoit la possibilité pour le comité d’entreprise de désigner un expert-comptable afin d’examiner les comptes annuels.

Les textes cités (ou les références légales) sont ceux en vigueur au jour de la rédaction du modèle. Ils sont donnés à titre indicatif, sous réserve de l’évolution de la réglementation et des mises à jour effectuées par le site. Le présent modèle ne saurait se substituer à la consultation d'un professionnel qualifié.
Aperçu de la lettre :

Comité dEntreprise (Nom société)                                                        (Ville), le (Date),
Adresse
Code postal Ville



                                                                                                                Cabinet dexpertise comptable
                                                                                                                Nom
                                                                                                                Adresse
                                                                                                                Code postal Ville



Objet : Mandat de certification des comptes (ou autre objet)


Madame, Monsieur,

Conformément à ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  du Code du travail, et ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , nous avons ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  lexamen des comptes annuels ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , vous prions de recevoir, Madame, Monsieur, nos respectueuses salutations.


                                                                                                                Nom et qualité

                                                                                                                Signature


Conseils :

Les articles ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  du Code du travail prévoient ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

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