Modèles de
"Entretien annuel d'évaluation (lettre de convocation)"

(categorie Gestion de carrière)
Résumé de la lettre :

Lettre pour convoquer un salarié à un entretien annuel d'évaluation.

Conseils d'utilisation de la lettre :
La lettre doit être adressée environ 15 jours avant la date d’entretien pour permettre au salarié de se préparer. Elle est rédigée par l’évaluateur et s’accompagne du guide d’entretien annuel d’évaluation (voir en ce sens le modèle « Entretien annuel d’évaluation (modèle de guide) » présent sur ce site).
Aperçu de la lettre :

Prénom Nom                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur




                                                                                                  Monsieur (Madame) ...
                                                                                                  ... (adresse du salarié)
                                                                                                 




Objet : Entretien annuel d'évaluation





Monsieur (Madame),



J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  entretien annuel d'évaluation ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le ... (jour + date) à ... heures.

A cette occasion, nous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  objectifs.

Pour vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , vous trouverez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  guide d'entretien annuel d'évaluation (voir en ce sens le modèle présent sur le site www.modele-lettre.com).

Vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Recevez, Monsieur (Madame), l'expression de mes salutations distinguées.



                                                                                                                Signature

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