Modèle de
"Entretien annuel d’évaluation (lettre de convocation)"

(catégorie Gestion de carrière)

Résumé du document :
Lettre pour convoquer un salarié à un entretien annuel d’évaluation.

Conseils d'utilisation du document

La lettre doit être adressée environ 15 jours avant la date d’entretien pour permettre au salarié de se préparer. Elle est rédigée par l’évaluateur et s’accompagne du guide d’entretien annuel d’évaluation (voir en ce sens le modèle « Entretien annuel d’évaluation (modèle de guide) » présent sur ce site).

Aperçu du document  

Pourquoi est-ce une version tronquée ?
Prénom Nom                                                                                                                A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur




                                                                                                  Monsieur (Madame) ...
                                                                                                  ... (adresse du salarié)
                                                                                                 




Objet : Entretien annuel d'évaluation





Monsieur (Madame),



J'ai ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  entretien annuel d'évaluation ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le ... (jour + date) à ... heures.

A cette occasion, nous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  objectifs.

Pour vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , vous trouverez ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  guide d'entretien annuel d'évaluation (voir en ce sens le modèle présent sur le site www.modele-lettre.com).

Vous ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Recevez, Monsieur (Madame), l'expression de mes salutations distinguées.



                                                                                                                Signature

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