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Modeles de lettres pour Avertissements - Sanctions

Lettres et modèles de la catégorie
"Avertissements - Sanctions"

Comment sanctionner un salarié ? Il existe des sanctions de formes et de natures différentes : blâme ou avertissement, mise à pied, mutation, rétrogradation, licenciement. Attention ! Sanctionner sans respecter ni le règlement intérieur ni la convention collective expose l'employeur à annulation de la sanction prise contre le salarié.


Exemple de Lettres pour catégorie "Avertissements - Sanctions"



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