Le licenciement pour motif économique Accueil » Vie professionnelle » Vie de l'entreprise » Gestion du personnel » Départ » Licenciement

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Résumé de la lettre : Dossier : Le licenciement d’un contrat de travail à durée indéterminée met fin à la relation de travail entre employeur et salarié. Il y a deux types de licenciement : - le licenciement pour motif personnel ; - le licenciement pour motif économique. Le premier vise un salarié, tandis que le second peut résulter de la suppression ou de la transformation d’un emploi, notamment en raison de difficultés économiques ou de mutations technologiques. L’indemnisation du salarié sera alors plus ou moins complète selon la qualification du licenciement. De plus, il bénéficiera de l’assurance-chômage.

Prix de la lettre : 15.00 €

		En raison de la longueur de l'article (10 pages), nous ne pouvons afficher une version tronquée. DOCUMENT A TELECHARGER : Le licenciement pour motif économique I. Le licenciement pour motif personnel II. Le licenciement pour motif économique III. L’indemnisation du salarié licencié IV. L’assurance-chômage

	Conseils sur l'utilisation du document
		Ne pas confondre licenciement pour motif personnel et licenciement pour motif économique.

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