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Demande de période d’activité à temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation

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Résumé de la lettre : Lettre d’un salarié à son employeur l’informant de son désir d’exercer son activité à temps partiel dans le cadre d’un congé parental d’éducation.

Prix de la lettre : 2.50 €



Prénom Nom                                                                                                                              A ..., le ...
Adresse de l'expéditeur



                                                                                                                Monsieur (Madame) ...
                                                                                                                Directeur (ou autre)
                                                                                                                Société ...
                                                                                                                Adresse



Objet : Demande de période d'activité à temps partiel dans le cadre d'un congé parental d'éducation
Lettre recommandée avec accusé de réception



Monsieur (Madame) le Directeur,


Comme ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  code du travail, je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  période d'activité à temps partiel ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  ma fille (de mon fils, de mes enfants).

Je souhaite, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ . Il me serait agréable ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  du ... (date du départ souhaité).

Je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le ... (date).

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie de croire, Monsieur (Madame) le Directeur, en l'assurance de ma considération distinguée.


                                                                                                                              Signature


Conseils sur l'utilisation du document

Le salarié doit justifier d’une ancienneté d’un an pour pouvoir bénéficier de ce congé. Selon le code du travail, la durée initiale de la période d’activité à temps partiel est de un an, renouvelable deux fois pour finir au plus tard au 3ème anniversaire de l’enfant (ou 3 ans après son arrivée dans le foyer en cas d’adoption). Par lettre recommandée avec accusé de réception (ou par lettre remise en main propre contre récépissé), le salarié indique à son employeur le point de départ du congé et la durée de la période pendant laquelle il entend travailler à temps partiel. Le salarié doit informer son employeur au moins deux mois avant la date prévue du début de l’activité à temps partiel.

N.B. : Les articles de loi cités sont ceux en vigueur au jour de la rédaction de la lettre. La loi peut être modifiée, l’auteur et le site ne sauraient être tenus responsables du fait que les textes mentionnés dans le modèle ne sont plus en vigueur lors de son achat.
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