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Déblocage anticipé d’une participation salariale

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Vous trouverez ci-dessous le modèle de lettre que vous avez choisi. Il est présenté gratuitement en version tronquée. Vous pouvez le commander et vous le recevrez alors par email dans sa version complète au format Word ou texte. Commander la lettre

Résumé de la lettre : Demande de déblocage anticipé d’une participation salariale (loi sur le pouvoir d’achat).

Prix de la lettre : 3.00 €



Nom salarié                                                                                                                ... (Ville), le ... (Date),
Adresse
Ville



                                                                                                  Société ... (Raison sociale)
                                                                                                  Monsieur (ou Madame) le Directeur
                                                                                                  ou Direction des ressources humaines
                                                                                                  Adresse
                                                                                                  Ville



LRAR
Objet : demande de déblocage anticipé de participation


Monsieur (ou Madame),

Salarié(e) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  épargne salariale ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  déblocage anticipé de cette participation conformément aux dispositions de la Loi ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  le pouvoir d'achat.

Je reste à votre disposition ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ .

Je vous remercie de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  dès que possible.

¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie de recevoir, Monsieur (ou Madame) le Directeur, mes salutations les meilleures.


                                                                                                                              Nom

                                                                                                                              Signature


Conseils sur l'utilisation du document

Le Code du travail définit les causes de déblocage d’une participation (licenciement, mariage, invalidité, décès du conjoint, arrivée d’un troisième enfant…). En principe la demande du salarié doit être présentée dans un délai de six mois à compter de la survenance du fait générateur. La Loi 2008 pour le pouvoir d'achat permet à titre dérogatoire un déblocage de manière anticipée des sommes qui ont été affectées au plus tard le 31 décembre 2007. Les sommes peuvent être débloquées sur simple demande du salarié. Adresser la demande en recommandé avec accusé de réception. La circulaire DGT/DSS/2008/46 du 12 février 2008 précise les modalités de déblocage anticipé.

Les articles de loi cités (ou les références légales) sont ceux en vigueur au jour de la rédaction de la lettre. La loi peut être modifiée, l'auteur et le site ne sauraient être tenus responsables du fait que les textes mentionnés dans le modèle ne sont plus en vigueur lors de son achat. Le présent modèle ne saurait se substituer à la consultation d'un professionnel qualifié.
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