Demande de règlement des heures supplémentaires Accueil » Vie professionnelle » Salariés » Salaires » Bulletin de paie

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Résumé de la lettre : Demande de règlement des heures supplémentaires.

Prix de la lettre : 2.00 €

		Nom Salarié                                                                                                                ... (Ville), le ... (Date), Adresse Ville                                                                                                   Société ... (Raison sociale)                                                                                                   Direction des Ressources Humaines                                                                                                   ou Monsieur (ou Madame) le Directeur                                                                                                   Adresse                                                                                                   Ville Objet : Règlement des heures supplémentaires Monsieur (ou Madame), Actuellement salarié(e) ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  dernier bulletin de salaire ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  réglées. Il s'agit ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤  ... (Nombre) heures en dépassement ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ . En conséquence, ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ heures supplémentaires. Je vous remercie de ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ . ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ ¤ , je vous prie de croire, Monsieur (ou Madame), à l'assurance de ma considération distinguée.                                                                                                                                             Nom                                                                                                                                             Signature

	Conseils sur l'utilisation du document
		Le calcul des heures supplémentaires se fait toujours par semaine, sans report d'une semaine sur l'autre (sauf parfois en cas d'horaires mobiles). Le total d'heures de travail (heures normales + heures supplémentaires) ne peut pas dépasser 44 heures par semaine. Ces dispositions peuvent varier en cas d’accord de branches professionnelles. Il est préférable de se référer à la convention collective.

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